พยาบาลที่ทำงานบน ‘ว่างเปล่า’ ใน ‘ภาวะสงคราม’ NHS สาบานว่าจะต่อสู้ต่อไป

พยาบาลที่ทำงานบน 'ว่างเปล่า' ใน 'ภาวะสงคราม' NHS สาบานว่าจะต่อสู้ต่อไป

ในเช้าวันหนึ่งที่น้ำแข็งเกาะทำให้บริเวณนี้ค่อยๆ คลาน พยาบาลประจำการอยู่แถวรั้วตอนพระอาทิตย์ขึ้น ในสิ่งที่กำลังก่อตัวเป็นการต่อสู้จนถึงจุดจบอันขมขื่น เจ้าหน้าที่หลายร้อยคนต้องทนกับอุณหภูมิเยือกแข็งและยืนเรียงรายสองข้างทางนอกโรงพยาบาลวิสตันเมื่อวานนี้ การกระทำดังกล่าวถือเป็นวันแรกของการนัดหยุดงานติดต่อกัน ซึ่งเป็นการยกระดับการดำเนินการครั้งประวัติศาสตร์ในเดือนธันวาคมโดยสมาชิกของ Royal College of Nursing (RCN)

แม้ว่าโรงพยาบาลในลิเวอร์พูลไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของการประท้วงในสัปดาห์นี้ 

แต่หน่วยงาน NHS 55 แห่งทั่วอังกฤษก็รวมอยู่ด้วย เรื่องนี้เกี่ยวข้องกับเจ้าหน้าที่ที่โรงพยาบาล Knowsley, Wirral และ St Helens เมื่อความขัดแย้งเรื่องค่าจ้างและเงื่อนไขต่างๆ ทวีความรุนแรงขึ้น การเรียกร้องให้ RCN เรียกร้องให้ขึ้นค่าจ้างสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อ 5% จึงกลายเป็นคนหูหนวกไปแล้ว เขียนใน The Independent เมื่อวันอังคาร สตีฟ บาร์เคลย์ รัฐมนตรีสาธารณสุขกล่าวว่า เขาต้องการ “สานต่อการเจรจาเชิงสร้างสรรค์กับผู้นำสหภาพแรงงาน” ด้วยความหวังว่าจะยุติทางตัน

แต่การพูดคุยดูเหมือนจะเย็นพอๆ กับอุณหภูมิที่พยาบาลกำลังเผชิญหน้าพยาบาลที่รั้วในสัปดาห์นี้ ดังนั้นจึงมีการวางแผนการเดินออกที่ใหญ่ขึ้นในวันที่ 6 และ 7 กุมภาพันธ์

สิ่งนี้จะเกิดขึ้นในไม่ช้าหลังจากพนักงานการรถไฟ ครู และข้าราชการหลายพันคนหยุดงานประท้วงเช่นกัน ในสัปดาห์นั้นจะมีการโต้เถียงกันเรื่องค่าจ้างและเงื่อนไขที่ทำให้ประเทศหยุดชะงักแทนที่จะเป็นน้ำแข็ง

ตามที่ผู้จัดงาน แนวรั้วนอกโรงพยาบาลวิสตันเมื่อวานนี้เป็นหนึ่งในการสาธิตที่ใหญ่ที่สุดหากไม่ใช่ที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ พยาบาลจะส่งเสียงของพวกเขาที่นั่นอีกครั้งในวันนี้ด้วยขวัญกำลังใจที่เสียไป ไม่มีสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและไม่ได้รับการปกป้องจากวิกฤตค่าครองชีพที่เลวร้ายซึ่งกระตุ้นให้เกิดความหงุดหงิด ไม่ใช่ว่าคุณจะสังเกตเห็นสิ่งนี้ท่ามกลางตัวเลขที่แน่วแน่นอกสถานพยาบาล

พยาบาลหลายคนอยู่ที่นั่นเป็นครั้งแรกในอาชีพการงานของพวกเขา รวมถึงจอห์น เทย์เลอร์ วัย 58 ปี ซึ่งเป็นตำแหน่งที่เขาคิดว่าตัวเองไม่เคยพบมาก่อน เขาอยู่ในอาชีพนี้มาตลอด 40 ปีที่ผ่านมา ซึ่งส่วนใหญ่ใช้เวลาไปกับ แผนก A&E

แต่ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา เขาพบว่าระดับการดูแลผู้ป่วยแย่ลงเนื่องจากแรงกดดันและความต้องการที่ทวีความรุนแรงขึ้น พื้นที่สำหรับผู้ป่วยเริ่มหายากขึ้น ด้วยเจ้าหน้าที่ที่มีประสบการณ์ในวอร์ดน้อยกว่าที่เคยเป็นมา

เขาบอกกับ ECHO ว่า “มันเป็นเรื่องน่าสลดใจและเป็นเรื่องน่าสลดใจที่เจ้าหน้าที่ต้องรักษาผู้ป่วยบนทางเดิน ตรวจผู้ป่วยบนทางเดิน [ผู้ป่วยสามารถใช้เวลา] 28-48 ชั่วโมงบนทางเดินเพื่อรอเตียง

“คุณไม่สามารถประมาทสิ่งที่ทำกับขวัญกำลังใจของพนักงานที่ต้องการทำให้ดีที่สุดและต้องการให้ดีที่สุด 

แต่พวกเขาถูกขอให้ทำในสิ่งที่ไม่ควรถูกขอให้ทำ ถ้าเป็นช่วงสงคราม คุณจะคิดว่ามัน [ปกติ] แต่เป็นเวลาสงบสุขและไม่ใช่บริการของ NHS ที่มีอารยธรรม” แรงกดดันที่พยาบาลเผชิญกำลังคุกคามมรดกของครอบครัวที่สืบทอดมาสี่ชั่วอายุคน “คุณย่า คุณยาย และพ่อของฉันต่างก็เป็นพยาบาล” เฮเซลบอกกับ ECHO “แต่จะไม่มีรุ่นที่ห้า” หญิงวัย 43 ปี ซึ่งขอเพียงบอกชื่อแรกว่าเป็นนางพยาบาลมา 20 ปีแล้ว แต่เธออธิบายว่าเธอได้ลงทะเบียนเพื่อฝึกใหม่และหวังว่าจะเลิกอาชีพนี้ภายในสิ้นปีนี้ .

เมื่อสังเกตเห็นว่ามีเพื่อนร่วมงานของเธอกี่คนที่ต้องทำงานล่วงเวลาเพื่อที่พวกเขาจะสามารถหยุดงานได้ คุณแม่ของทั้งสองกล่าวว่า “ผู้คนทำงานล่วงเวลาเพื่อเลี้ยงดูลูก ๆ ของพวกเขา พวกเขากำลังพลาดเวลาของครอบครัวเพราะสิ่งต่างๆ เปลี่ยนไป

“มันน่าเศร้าที่ [มรดก] กำลังจะสิ้นสุดลง แต่ฉันต้องจัดการกับคนรุ่นนี้ มันไม่ดีสำหรับลูก ๆ ของฉัน พวกเขาต้องทำให้ผู้คนมีทรัพยากรในการทำงาน เตียง – พวกเขาต้องมีพื้นฐาน”

จอห์น แคร์นส์ วัย 53 ปี รู้สึกคับข้องใจนี้ ซึ่งเริ่มต้นอาชีพแพทย์ด้วยการเป็นแพทย์ในกองทัพในปี 1994 ก่อนจะย้ายไปเป็นพยาบาล เขาเคยรับใช้ชาติในบอสเนียและโคโซโว แต่ตกลงกับเพื่อนร่วมงานว่าสถานการณ์ปัจจุบันที่กระทบกับ NHS นั้นเป็นสัดส่วนในช่วงสงคราม

“คุณไม่ได้เรียนพยาบาลเพื่อที่จะร่ำรวย” จอห์นบอกกับ ECHO “คุณทำเพื่อช่วยเหลือสังคม สร้างประโยชน์ให้กับผู้คน เห็นผู้คนดีขึ้น นั่นเป็นสิทธิพิเศษ” แต่ปัจจุบันเขากล่าวว่าขาดทรัพยากรที่ชัดเจนซึ่งเป็นอันตรายต่อเจ้าหน้าที่และ “ความปลอดภัยของผู้ป่วย”

เช่นเดียวกับ Hazel พยาบาล AJ Proudler ของ Band 6 ชี้ให้เห็นถึงชั่วโมงการทำงานและความรับผิดชอบที่เรียกร้องซึ่งเป็นจุดแตกหักสำหรับพยาบาลหลายคน เขากล่าวว่า: “[พนักงานใหม่] น้ำตาไหลเพราะพวกเขาไม่สามารถจ่ายขั้นพื้นฐานได้

“พวกเขาเข้ามาทำงานโดยเปล่าประโยชน์และยังคงให้ทุกอย่าง [พยาบาล] กำลังมีปัญหากับคู่รักและลงเอยด้วยการเลิกราและยุติความสัมพันธ์เพราะพวกเขาเครียดกับงานมาก พวกเขาใช้เวลาเพิ่มเพียงเพราะเราไม่มีพนักงาน – เราจำเป็นต้องทำงานล่วงเวลาเพื่อให้บริการดำเนินต่อไปได้”

Credit : สล็อต